Interview met Jeroen van Erven, CFO SD Worx Group.

SD Worx groeide op enkele jaren tijd uit tot een internationale payroll- en hr-dienstverleningsgroep. Het bedrijf omarmt nieuwe technologie om het leven van werkgever en werknemer makkelijker te maken. CFO Jeroen van Erven is ervan overtuigd dat fintechspelers nog veel nieuws in petto hebben, maar denkt niet dat de rol van de financiële instelling als paymentpartner hierdoor op losse schroeven komt te staan.

Deze blog maakt deel uit van het ‘Finance voorbij de cijfers’ Trendrapport.

 

Jeroen van Erven, CFO SD Worx Group: “Wij zijn natuurlijk zelf geen fintechspeler, maar we volgen de evoluties binnen de branche wel op de voet. Soms nemen we participaties in start-ups die werken rond interessante technologieën voor onze business. Zo investeerden we in GlobePayroll, een Frans bedrijf dat een multi-country-payrolltoepassing op de markt bracht die volledig in de cloud draait.”

 

Solide betaalpartner

Jeroen van Erven, SD Worx Group

“De verdere uniformisering van de Europese betaalmarkt zal het voor ons mogelijk maken om onze services verder uit te breiden.”

Als bedrijf mag je echter niet alleen teren op innovatie van derden, benadrukt de CFO. “Ook intern moet je jezelf blijven heruitvinden en je innovatiekracht aanzwengelen. Dat doen we met een poule van creatieve medewerkers binnen ons Innovation Lab. Op basis van hun ideeën ontwikkelden we intussen al enkele apps. Met SportsPay, bijvoorbeeld, kunnen sportclubs hun spelers, trainers en vrijwilligers efficiënt premies uitkeren. We lanceerden een Digital Assistant, een app waarmee medewerkers niet alleen hun loonbrieven raadplegen maar ook afwezigheden aanvragen, onkosten registreren en meer. Onze ogen openhouden blijft de boodschap, want ik verwacht nog heel wat interessante nieuwe toepassingen om betalingen sneller of efficiënter te laten verlopen.”

Toch ziet de CFO de rol van de banken niet meteen veranderen of uitgehold raken. Jeroen van Erven: “De bank blijft de solide betaalpartner bij uitstek. In België uiteraard, maar ook steeds vaker binnen de Europese context, werken wij nauw samen met financiële instellingen voor de uitbetaling van lonen. Daarom ook kijken we reikhalzend naar de evoluties rond SEPA en PSD2. De verdere uniformisering van de Europese betaalmarkt zal het voor ons mogelijk maken om onze services verder uit te breiden.”

 

Digitale revolutie

Jeroen van Erven, SD Worx Group

“Binnen finance willen we dankzij automatisering nog zo weinig mogelijk bezig zijn met administratieve processen en transactiemanagement.”

Binnen de hr-sector is er een consolidatiebeweging aan de gang. Lokale spelers komen in grote internationale groepen terecht of gaan zelf op overnamepad. De voorbije drie jaar heeft SD Worx zich internationaal versterkt en ook de komende jaren zullen acquisities voor een groot stuk de groei van de groep bepalen. Jeroen van Erven: “De bedoeling is dat finance steeds meer als globaal team gaat opereren, met gestandaardiseerde processen en één overkoepelend softwaresysteem in de cloud. Data die vandaag nog verspreid zitten over de verschillende businessunits, zullen we zo veel beter kunnen ontsluiten. Op termijn zal ook AI hier een rol in spelen. Via patroonherkenning zullen we tot nog betere analyses, rapporteringen en forecasts komen.”

De digitale revolutie raast door alle geledingen van de organisatie van de hr-dienstverlener. Jeroen van Erven: “We zetten ons schrap voor de toekomst: de markt vraagt steeds scherpere prijzen en tegelijk een flexibilisering van het aanbod en de dienstverlening. Binnen finance willen we dankzij automatisering nog zo weinig mogelijk bezig zijn met administratieve processen en transactiemanagement. In ruil kunnen we ons meer concentreren op strategische vragen uit de business. Dat maakt ons werk stukken interessanter, maar het vraagt tegelijk een grotere wendbaarheid, een upgrade van skills en de durf om over de muren van onze eigen corebusiness te kijken.”

Download het trendrapport ‘Finance voorbij de cijfers’.

Isabel 6 sprak met nog 7 andere top-CFO’s. Benieuwd hoe zij hun vakgebied zien evolueren, en hoe ze tegenover de toekomst staan? Hun vaststellingen en toekomstvisie bundelden we in vijf overkoepelende trends.

Download het trendrapport
Jeroen van Erven, SD Worx Group

Jeroen van Erven
SD Worx Group

Over Jeroen van Erven

Jeroen van Erven is sinds april 2018 Group CFO bij SD Worx en verantwoordelijke voor de financiële strategie en operaties in de 10 landen waar SD Worx vestigingen heeft. Voorheen werkte Jeroen in verschillende financiële functies in Azië, Latijns-Amerika en de VS bij een Amerikaanse multinational.

sd worx logo

Bedrijfs ID 

  • Bedrijf: SD Worx Group
  • Activiteiten: payroll- en hr-dienstverlening
  • Aantal medewerkers (vte) in België: 4.150
  • Aantal medewerkers in finance: 110
  • Website: www.sdworx.be